Yhdessä rakennettu – yhdessä opittu
Skille on liike, joka yhdistää tutkimuksen, organisaatiot ja käytännön toiminnan. Skille tarjoaa kohtaamispaikan, tapahtumia ja verkoston sekä inspiroivaa ja ajantasaista tietoa ja tutkimusta organisaatioiden jatkuvan oppimisen ja uudistumisen tueksi.
Tavoitteena tuoda oppiminen koko organisaation agendalle?
Tulevaisuuden osaamistarpeiden ennakointi
Strateginen oppiminen
Työhönsä tyytyväiset ammattilaiset
SKILLE, Skills & Learning, on syntynyt vastauksena kasvavaan tarpeeseen vahvistaa organisaatioiden kilpailukykyä ja uudistumista oppimisen keinoin.
Verkoston tarkoituksena on tarjota:
- tapa ja paikka verkostoitumiselle ja ajatusten ja oppien vaihdolle
- tarjota inspiroivaa ja ajantasaista tietoa jatkuvan oppimisen tueksi organisaatioissa.
Yhdessä olemme tuoneet satoja ihmisiä yhteen eri organisaatiosta kymmenien kumppaniorganisaation kanssa toteutetulla kymmenen tapahtuman vuositahdilla.
Tapahtumamme ovat ilmaisia ja avoimia kaikille. Kumppaneidemme avulla voimme toimia organisaatioittenne sekä henkilöstönne kasvun ja kehityksen tukena.
SKILLE-360-kiertue. Syksy 2025 starttasi Tampereella ja jatkuu Oulun ja Jyväskylän kautta Helsinkiin, jossa meitä odottaa loppukeväällä 2026 Opi tai unohdu! - gaala. Palkitsemme tuolloin kunniamaininnoin parhaat teot ja tekijät oppimisen kentällä.
" Pedagogit bisneksessä"
Moni ei ehkä tiedä, että Skille sai alkunsa nimellä Pedagogit bisneksessä. Alkuun tavoitteena oli koota yhteen pedagogisen osaamisen ja työelämän kehittämisen ammattilaisia – ihmisiä, jotka näkivät, että tulevaisuuden haasteet eivät ratkea yksin liiketoiminnan tai koulutuksen keinoin, vaan näiden kahden maailman yhdistämisellä.
Pedagogit bisneksessä syntyi tarpeesta tuoda pedagoginen ajattelu – oppimisen ymmärrys, dialogin taito ja ihmisen kasvun näkökulma – osaksi yritysten ja organisaatioiden arkea. Liikettä ohjasi halu nostaa esiin oppiminen elintärkeänä tulevaisuustaitona, joka linkittyy niin kasvuun, kehitykseen, tapaan johtaa ja tehdä yhteistyötä, kuin myös siihen, kuinka rakentaa ja kohdata muutosta.
Tuo ajatus on edelleen Skillen ytimessä.Skille jatkoi samaa tehtävää, mutta laajemmassa mittakaavassa: se yhdistää eri alojen ihmisiä ja organisaatioita, jotka haluavat ymmärtää, kehittää ja uudistaa työelämää oppimisen, inhimillisyyden ja yhteistyön kautta.
Ajan myötä nimi siis muuttui, mutta perusajatus ei: oppimisen ja pedagogiikan taidot ovat aikamme tärkeimpiä tulevaisuustaitoja – ja ne kuuluvat kaikille. SKILLE on lyhenne sanoista Skills ja Learning. Skille jatko työtä luoden yhteistä areenaa ja kohtaamispaikkaa yrityksille ja alan ihmisten kohtaamisille ja keskusteluille. Verkoston tarkoituksena on tarjota inspiroivaa ja ajantasaista tietoa organisaatioiden jatkuvan oppimisen ja uudistumisen tueksi – ja tehdä se yhdessä.
Skillen juuret ovat usean alan ammattilaisen ja yrityksen yhteistyössä.Verkoston syntyyn ja rakentumiseen ovat merkittävästi vaikuttaneet muun muassa Outi Kinnunen, Juhana Lamberg, Petra Raivonen, Jussi Simolin ja Helmi Manninen taustaorganisaatioineen. Kiitos myös Linda Paasikalliolle, joka on ollut mukana käynnistämässä Skille 360-kiertuetta verkoston kolmennella toimintakaudella.
Toimintaa ovat työllään tukeneet sen alusta saakka myös Helsingin yliopisto ja ELY-keskus, joiden rooli jatkuvan oppimisen vahvistajina on ollut keskeinen. Erityisesti Helsingin yliopiston kasvatustieteellisessä tiedekunnassa toimiva Helsinki Education Hub on ollut tärkeä kumppani– kiitokset Heidi Lammassaaren, Rosa Salmivuoren ja Malva Envallin panoksesta.